Brussel — In een tijd waarin communicatie steeds meer draait om emotionele connectie en impact, biedt het nieuwe bureau curYOUs studenten de kans om zich te ontwikkelen tot communicatiemanagers. Onder leiding van drie ervaren laatstejaarsstudenten, Lisa, Souad en Nel, geeft curYOUs eerste- en tweedejaarsstudenten de kans om samen te werken aan creatieve communicatieprojecten die niet alleen bedrijven ondersteunen, maar ook sociale verandering bevorderen.
Het team van curYOUs richt zich op inclusieve, maatschappelijk relevante communicatie. Hun projecten bevorderen gelijkheid en verminderen ongelijkheden, in lijn met de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de VN, specifiek SDG 5 (Gendergelijkheid) en SDG 10 (Ongelijkheid verminderen). "Sterke communicatie begint met het luisteren naar diverse stemmen," zegt Lisa, één van de oprichters. "Onze missie is verhalen te vertellen die resoneren met mensen; bij curYOUs staat de mens altijd centraal."
Voor de vakantie wordt er desk- en fieldresearch uitgevoerd, wat de basis vormt voor een enquête. Na de vakantie worden de resultaten omgezet in een creatief communicatieconcept, waarmee curYOUs bedrijven helpt zich te onderscheiden. Souad voegt toe: "Het leukste aan dit project is dat studenten niet alleen theoretische kennis opdoen, maar ook praktisch aan de slag gaan om hun creativiteit te tonen."
Studenten werken aan concrete opdrachten en krijgen dagelijkse feedback. Nel benadrukt: "Communicatie is meer dan alleen zenden; het is continue interactie. Teamwerk is cruciaal." Bij curYOUs draait het om leren door te doen, met een focus op diversiteit en inclusie. "Iedereen moet zich gehoord en gewaardeerd voelen," voegt Lisa toe.
De oprichters van curYOUs, Lisa, Souad, en Nel, brengen elk hun unieke verhaal en achtergrond mee, wat de diversiteit van het bureau verder versterkt.
Lisa (25) groeide op in Brussel en woont nu in Aalst. "Ik heb altijd het gevoel gehad dat een goede werkomgeving draait om waardering en teamgeest," vertelt ze. Haar eigen ervaring, waarin ze zich vaak niet gezien voelde op de werkvloer, motiveerde haar om bij curYOUs een cultuur van waardering en samenwerking te creëren. Ze beschrijft: “Mijn eerste studentenjobs waren in fastfoodketens. Toen leken die jobs aantrekkelijk te zijn omdat ze 'goed betaalden'. Toch merkte ik snel dat dit niet genoeg was voor mij en dat ik me niet gewaardeerd voelde. Ik was maar één studente onder talloze anderen waar het zelfs niet belangrijk genoeg was om mijn naam te herinneren. Na een tijd besloot ik dat ik nooit meer een beroep zou kiezen enkel op basis van het salaris. Ik wil voornamelijk werken in een bedrijf waar de waarden en normen overeenstemmen met die van mij, en waar ik weet dat deze waarden ook echt in de praktijk worden gebracht.”
Dit heeft de communicatiemanager tot een nieuw pad geleid, ze duidt: ”Recent heb ik gewerkt bij de post, en dat was een ervaring die mij meer voldoening gaf. Mijn collega's waren een stuk ouder dan ik, maar dat maakte geen verschil. We kwamen geweldig goed met elkaar overeen en ik voelde me volledig geaccepteerd in het team. Door deze ervaring heb ik geleerd om meer curieus te zijn en dat een goede werkomgeving meer betekent dan het loonstrookje op het einde van de maand. Als communicatiemanager van het curYOUs-team zullen prestaties en inspanningen van mijn teamleden absoluut aangekaart worden.”
Souad (24), eveneens uit Brussel, heeft een uiteenlopende achtergrond in verschillende sectoren, van callcenter tot passagier assistent. "Mijn ervaringen hebben me geleerd om altijd open te staan voor nieuwe ideeën en perspectieven," legt ze uit. “Toen ik als passagier assistent werkte, stond ik letterlijk aan de poorten van de wereld. De luchthaven is een plek waar mensen van alle windstreken samenkomen, met elk hun eigen verhaal en cultuur. Mijn taak was eenvoudig: ik hielp passagiers bij het inchecken en zorgde ervoor dat ze soepel aan boord gingen. Maar het ging veel verder dan dat.” Ze voegde er ook dit aan toe: “Elke dag ontmoette ik mensen die op reis waren voor totaal verschillende redenen. Sommigen reisden naar huis na een lange zakenreis, anderen gingen op vakantie met hun gezin, en weer anderen waren op de vlucht voor moeilijke omstandigheden. Deze kleine ontmoetingen leerden me meer dan alleen efficiënt werken. Ze leerden me om nieuwsgierig te zijn naar de verhalen achter de gezichten. Een glimlach of een kort gesprek gaf me vaak een glimp van de wereld van iemand anders. Het was in deze context dat ik me realiseerde hoe waardevol het is om open te staan voor nieuwe perspectieven. Soms vroegen passagiers me om hulp in een taal die ik niet sprak, en moest ik creatief zijn om hen toch te kunnen helpen. Andere keren maakten culturele verschillen me bewust van mijn eigen gewoonten en denkpatronen. Iedere ontmoeting daagde me uit om buiten mijn eigen kader te denken en nieuwe manieren te vinden om problemen op te lossen.”
Nel (24), geboren in Brussel en van Spaanse komaf, groeide op in Vilvoorde en woont nu in Grimbergen. "Mijn familie leerde me dat hard werken en doorzetten de weg zijn naar succes," vertelt hij. Naast zijn studie en werk bij curYOUs, helpt hij in zijn vrije tijd vrienden met creatieve projecten zoals films en animaties, wat zijn creativiteit en nieuwsgierigheid stimuleert. Tot slot vertelde hij ook zijn verhaal: “Mijn famillie komt uit een kolenmijnen-dorpje in het noorden van Spanje, ergens waar armoede op de dag van vandaag nog steeds leeft. Toen Spanje nog niet deel uitmaakte van Europa hebben mijn ouders en groot-ouders echte armoede gekend, geen elektriciteit, geen lopend water thuis, weinig tot geen inkomen en gezondheidsproblemen omdat doktersbezoeken onbetaalbaar waren. Mijn moeder ontsnapte het regime van Franco dertijds met mijn groot-ouders, om zo een beter leven te kunnen leiden en hun kleinkinderen ook een beter leven te geven. Zij hebben alles achtergelaten, konden de landtaal niet, hebben zich door en door moeten integreren en bewijzen. Ik groeide op in een hardwerkende familie waar doorgroei en doorzetten altijd centraal stonden. Dankzij hun verleden weet ik dat ik nooit mag opgeven en altijd moet blijven vechten voor mijn dromen. Ze trots maken is wat ik altijd al hebben wil.”
Ben jij een nieuwsgierige student met een verhaal en een passie voor communicatie? Bij curYOUs krijg je de kans om te werken aan echte projecten, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan maatschappelijke verandering. "We zoeken mensen die willen leren, creatief zijn en niet bang zijn om zichzelf uit te dagen," zegt Lisa.
Als dit jou aanspreekt, aarzel dan niet om je aan te melden. curYOUs biedt een unieke kans om in een dynamisch, divers en inclusief team te werken en jezelf verder te ontwikkelen als toekomstig communicatiemanager.